1

Mitwirken an der Nachhaltigkeit der Ergebnisse Ihrer Mandate, indem wir folgenden Beitrag leisten:

• Langfristiger Bestand der Zusammenarbeit der von Ihnen zusammengeführten Unternehmen (➠ Begleitung von Organisationen) 
• Erfolgreiche Integration der von Ihnen vermittelten Bewerber (➠ Einzel-Coaching)

2

Unterstützung und Legitimierung Ihrer Angebote und Empfehlungen, so dass:

• die französischen Counterparts Ihres Kunden d’Outre-Rhin sich Ihre Empfehlungen zu eigen machen 
• Ihr Kunde dafür sensibilisiert wird, was ihn in Frankreich erwartet 
• Ihr französischer Kunde davon überzeugt ist, dass die von Ihnen empfohlene Strategie wirklich die richtige ist 
• der (französische) Partner Ihres Kunden Ihre Empfehlungen nachvollziehen kann 
• Ihrem Kunden Ihre Diagnose der Tochtergesellschaft bekräftigt wird (emotionale Diagnose)➠ Siehe: Fallbezogenes operatives Coaching

3

Unterstützung bei der Fertigstellung Ihres Kundenauftrages, so dass:

• sich der von Ihnen vermittelte Bewerber bewusst wird, was ihn erwartet (➠ Fallbezogenes operatives Coaching oder ➠Einzel-Coaching)
• Ihnen die Sozialkompetenz des von Ihnen vermittelten Bewerbers bestätigt wird und zwar nach Maßgabe seines neuen Umfelds (Diagnose: seiner business-kulturellen Sozialkompetenz)
• Sie die Kompatibilität der Unternehmenskulturen der Gesellschaften, die zusammenzuführen sind, begutachten (➠ Fallbezogenes operatives Coaching: Business-kulturelle „Due Diligence“)
• sterile Verhandlungsdiskussionen zwischen Ihren Kunden in einen effizienten Austausch verwandelt werden (➠ Coaching-Mediation)