Erfahrene deutsche Manager und Unternehmer im Frankreichgeschäft bestätigen übereinstimmend, dass enorme Reibungsverluste durch die unterschiedlichen Businesskulturen in beiden Ländern entstehen. Zu den häufigsten Klagen gehören aus Sicht der deutschen Manager Unzuverlässigkeit, fehlendes „Wir-Gefühl“, Informationsmangel sowie fehlende Offenheit gepaart mit Dirigismus. Viele haben den Eindruck, dass die französischen Partner eher gegen sie denn für sie arbeiten. Derartige Empfindungen potenzieren sich zu Spannungen und Konflikten, die vielfach zum Abbruch der Beziehungen und gravierenden Verlusten führen. Basierend auf den Grundlagen interkultureller Kommunikation, Sozialverhalten und Motivation vermittelt das Werk „Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen“ Analysen, Strategien und Lösungen zum erfolgreichen deutsch-französischen Kooperationsmanagement.

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15.3.2008
DIE FRANZÖSISCHE AUSNAHME, ein Artikel von Jochen Peter Breuer - erschienen in der Märzausgabe des Wirtschaftsmagazins "brand eins"
Eine gute Rendite verbunden mit Qualität und Haltbarkeit, all dies belegt an Hand konkreter Daten und Fakten. Ein unschlagbares Angebot! Denkt der Deutsche... W (...)
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Wer mit der Weiterbildung aufhört, um Geld zu sparen, kann genauso gut seine Uhren anhalten, um Zeit zu sparen.


 

Deutsch-französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen

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