Was unsere Kunden über uns sagen




"Zusammenfassend ist 15 Monate nach Abschluss des mentalmerger®-Prozesses festzuhalten, dass:

* die Integration der Messer-Griesheim in den Air Liquide Konzern schneller und effizienter verlief, als wir das erwarten konnten.

* die geplanten Synergieziele nicht nur zeitgerecht erreicht, sondern sogar übertroffen wurden.

* wir die für 2007 geplanten Synergieziele bereits 2006 erreicht haben

* die Nachhaltigkeit der von JPB durch den mentalmerger®-Prozess erzielten Ergebnisse auch heute noch deutlich spürbar ist.

* sich die JPB-Berater mühelos in die konkrete Projektarbeit integrierten und sich das nachhaltige Vertrauen der Mitarbeiter erwerben konnten.

Die Bedeutung der erfolgreichen Human Integration für den Gesamterfolg möchte ich hier ausdrücklich unterstreichen."


Markus Sieverding
Vorsitzender der Geschäftsführung
Air Liquide, Düsseldorf





I would like to thank you for all your hard work in preparing the U.S. team for the Intercultural training in March 2007.

You have an outstanding program for helping teams understand the differences between cultures. The mentalmerger® process was instrumental in breaking down long established barriers between the U.S. and European teams. The help and understanding you provided to the Valois of America and Pfeiffer of America teams will be the foundation of an improved relationship with our European sister divisions.

I wish you well in your continued application of this process and would be please to provide a reference to other U.S. based companies.


Eric Bauer
President
Valois of America, Inc.





Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um Sie über die Umsetzung der Ergebnisse des mentalmerger®-Projektes bei Aesculap zu informieren. Seit Januar haben die deutsch-französischen Beziehungen bei uns eine ganz neue Wendung genommen... Wir arbeiten in einem Klima großen Vertrauens. Mehrere Arbeitsgruppen haben sich gebildet und liefern bereits beeindruckende Ergebnisse... Der letzte Workshop im Januar war sehr erfolgreich für unsere Gruppe. Ich gratuliere Ihnen für Ihre Leistung und danke für Ihre Unterstützung.

Sylvie Plumet
Technische Leitung
Aesculap S.A., Chaumont Cedex





…JPB bleibt für uns eine Referenz, an die wir uns mit Sicherheit wieder wenden werden.

Antoine Filliette
Personalchef
3 Suisses International, Croix





... Ich wollte Ihnen nachträglich allen nochmals für ein wirklich gelungenes und höchst aufschlussreiches mentalmerger®-Team-Projekt danken und gratulieren. Selten hat mich ein Workshop im Nachhinein noch so beschäftigt wie dieses, von dem übermäßigen Müdigkeitsbefall Samstag nachmittags, nachdem alle Anspannung und Konzentration abgeklungen waren, sowie einigen Momenten der Schlaflosigkeit in jener Nacht, beim Revuepassieren erkenntnisreicher Passagen, einmal ganz zu schweigen!
Es ist Ihnen wirklich gelungen, wesentliche Mechanismen und Verhaltensweisen auf den Punkt zu bringen und somit den Zugang zu der „dimension beyond“ freizugeben.


Philipp Troppmann
Project Manager
Air Liquide, Paris





... 3 Jahre nach unserem mentalmerger®-Prozess funktionieren noch viele Tandems gut zusammen. Frühere Koop-Netzwerk-Leute bestätigen öfters, dass vieles schlechter wäre, wenn man das mentalmerger®-Projekt nicht gemacht hätte.

Manfred Wöhrle
Dir. Personal
Valeo Auto-Elektrik, Bietigheim-Bissingen





... Alle Mitglieder des deutschen Teams hatten viel Freude miteinander. Es war der Beginn einer guten Beziehung und ein längst notwendiges Treffen. Wenn man die Aussagen der Franzosen betrachtet, kann ich sagen, dass sie das gleiche empfanden. Im Namen des „Client Management“-Teams möchte ich Ihnen für ein wunderbares mentalmerger®-Team-Projekt in einem herrlichen Umfeld danken, mit einer einzigartigen Gastfreundschaft, die ich noch nirgendwo sonst gefunden habe.

Nigel Rixon

Merck KgaA, Darmstadt





... Ich erinnere mich mit viel Freude und Emotion an den Workshop zum deutsch-französischen Management vor 8 Jahren. Die dort gesammelten Erfahrungen nützen mir noch heute täglich.

Octave Manset
Marketingleitung
BMW France, St. Quentin en Yvelines





… Dieses mentalmerger®-Team-Projekt hat enorm zur Stärkung der Bindungen in unserem Team beigetragen. Danke für Ihren Beitrag an unseren späteren Erfolgen.

Laurent Salanqueda

Thales Avionics, Le Haillan Cedex





…Erstklassige Organisation des Workshops, ein großartiger und bereichernder Austausch innerhalb der Gruppe und mit den Veranstaltern. Erfolgreiche Verbindung von guter Laune, Erkenntnissen und Lerneffekten. Danke.

Bruno Vazzoler
Managing Director
Thales Communication, Pforzheim





... Was ich in Ihrem mentalmerger®-Projekt gelernt habe, ist mir heute außerordentlich nützlich, um das Verhalten unserer Deutschen definitiv zu verstehen und ihnen unseren französischen Ansatz zu erklären. Danke an JPB!

Gérard Lévêque
Dir. Quality
FCI Automotive, Paris



 




15.3.2008
DIE FRANZÖSISCHE AUSNAHME, ein Artikel von Jochen Peter Breuer - erschienen in der Märzausgabe des Wirtschaftsmagazins "brand eins"
Eine gute Rendite verbunden mit Qualität und Haltbarkeit, all dies belegt an Hand konkreter Daten und Fakten. Ein unschlagbares Angebot! Denkt der Deutsche... W (...)

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