Deutsch-französischer SYNTONIE Teambuilding-Workshop

Dieser 2 ½-tägige Workshop führt Führungskräfte beider Länder (7 deutsche und 7 französische Teilnehmer) in der Regel erstmals in einem außerberuflichen Rahmen mit entspannendem Umfeld zusammen, der zudem nicht von dem üblichen Zeitdruck geprägt ist. Dies gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, sich anders zu erleben und sich auszusprechen. Die JPB-Berater geben dabei als Moderatoren "Hilfe zur Selbsthilfe", indem sie die gruppendynamischen Prozesse steuern und die Programmstruktur flexibel den Erfordernissen anpassen.

Idealerweise haben die Teilnehmer im Vorfeld schon an einem monokulturellen Basis-Seminar teilgenommen. Dies erlaubt den sofortigen Einstieg in die Materie.
 

Mögliche Ziele

Der Workshop...

  • trägt zum Bewußtwerden der Reichweite und Auswirkungen interkultureller Konflikte bei
  • sensibilisiert die Beteiligten für die klassischen Problemfelder deutsch-französischer Kooperationen 
  • baut eine Vertrauensbasis auf, um die täglichen Beziehungen zu optimieren
  • motiviert die Beteiligten, ihr Ergänzungspotential vollständig zu entdecken und auszuschöpfen

  • ermöglicht, die Schlüsselpersonen für eine optimale Schnittstellenbildung zu identifizieren

  • stellt Werkzeuge und Orientierungsmittel zur Verfügung, mit denen zukünftige Konfliktsituationen aufgefangen werden können
  • führt konkrete Vorsätze und Beschlüsse herbei, die eine gemeinsame Kultur begünstigen und die aktuellen Projekte optimal weiterführen
Programmbeispiel
(wird genau Ihren Zielen angepasst)

  • evtl. Aufarbeiten der Historie
  • praktisches Training deutsch-französischen Managements: Meetings, Verhandlungen, Mitarbeiterführung, Entscheidungsvorbereitung, usw.
  • Teamcoaching durch gezielte Moderationstechniken (Outdoor, ...)
  • Tandembuilding für direkte Counterparts in Interface-Positionen
  • Durchführung eines gemeinsamen Projekts
  • Erarbeitung eines Aktionsplanes oder gemeinsamer Vorsätze und Beschlüsse
  • ...





Feedbacks
 


… Dieses mentalmerger®-Team-Projekt hat enorm zur Stärkung der Bindungen in unserem Team beigetragen. Danke für Ihren Beitrag an unseren späteren Erfolgen.

Laurent Salanqueda
Thales Avionics, Le Haillan Cedex


Falsche Freunde
 
Effizienz / efficacité



In Deutschland:
Das Geplante erreichen, Soll und Ist im Griff haben. Alles klappt wie am Schnürchen.

In Frankreich:
Mehr als das Geplante erreichen, schnell und gewandt auf Unvorhergesehenes reagieren....

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