SYNTONIE-Workshop
(mit Simultanübersetzung)


Workshop für deutsche und französische Führungskräfte

Deutsch-französisches Management in der Praxis
3-tägiges Intensiv-Training

 

 

Klassische Pattsituation

Auf Ihr sorgfältig ausgearbeitetes Konzept reagiert Ihr französischer Partner ausweichend und zurückhaltend. Anstatt darauf einzugehen, stellt er bereits feststehende Ziele und Beschlüsse wieder in Frage oder bringt sogar vollkommen neue Aspekte ins Spiel. Sie sind entsprechend verärgert und versuchen, die Diskussion wieder auf eine sachliche Ebene zu lenken. Dies bringt wiederum Ihren französischen Partner in Rage, der sich nicht verstanden fühlt.

Ergebnis:

Verdruss auf beiden Seiten über verlorene Zeit, offene oder verdeckte Spannungen, die zu starker Demotivation oder gar zu gegenseitiger Abneigung führen.


 

Workshop-Konzept

Ziele

  • Bewusstmachung unterschiedlicher kultureller Verhaltensmuster und ihrer Auswirkungen

  • Erkennen der in Deutschland / Frankreich bewährten Verhaltensweisen, die in der anderen Kultur systematisch als störend empfunden werden

  • Trainieren effizienter interkultureller Beziehungen

  • Erarbeiten umsetzbarer Lösungswege

  • Erfahrungsaustausch und persönliche Begegnung in lockerer Atmosphäre

Teilnehmerkreis

Deutsche und französische Führungskräfte des oberen und mittleren Managements. Um Gelegenheit zu intensiven Gesprächen zu bieten, ist die Teilnehmerzahl auf max. 16 begrenzt (auf Ausgewogenheit zwischen deutschen und französischen Teilnehmern wird im Rahmen des Möglichen geachtet).

Lehrmethode

Lehrgespräche und Diskussionen, Fallstudien, Rollenspiele, Gruppenarbeiten, individualisierte Ratschläge, ständiges Feedback durch das kulturelle "Alter ego".

Sprache

Plenarsitzungen in Deutsch bzw. Französisch mit Simultanübersetzung.

Dauer

Mittwochabend bis Samstagmittag: durch geschicktes Timing nur 2 Arbeitstage - das Wochenende bleibt so für die Familie.

Seminarleitung

Pierre de Bartha und Jochen Peter Breuer, Geschäftsführer von JPB, greifen auf das geballte Know-how aus ihrer Arbeit mit über 12.000 deutschen und französischen Führungskräften aus über 30 Branchen zurück.


 

Workshop-Programm

 

Programmstruktur

Mittwochabend * Vorstellung
* Gemeinsames Abendessen
* Überraschung (Gruppenarbeit als Einstieg)
Donnerstag * Einführungsseminar:
   Motivationsfaktoren der Deutschen und Franzosen
* Praktische Übungen:
   -Deutsche und französische Teamarbeit im Vergleich
   -Unterschiede im Angehen von Projekten
   -Auswirkungen auf das Management
* Rollenspiel
Freitag * Analyse des Rollenspiels
* Besprechung spezifischer Problemfälle der Teilnehmer
* Praktische Umsetzung der deutsch-französischen Synergie: Präsentation eines Projektes/Produktes
* Deutsch-französische Verhandlungen
* Durchführung eines gemeinsamen Projektes
Samstagmorgen * Analyse des Projektablaufes
* Persönliches Feedback
* Ausklang mit gemeinsamen Mittagessen


Was Sie unbedingt wissen müssen...

  • Welches sind die wesentlichen Motivationsfaktoren französischer Kollegen und Geschäftspartner?

  • Kooperationsmanagement: Die vier Ebenen, auf denen Produktivitätsverluste entstehen.

  • Wie wird "Vertrauen" in Frankreich ausgedrückt - Unterschiede zu Deutschland.

  • Wie kann man französische Mitarbeiter zu einer aufgeschlossenen und verlässlichen Zusammenarbeit motivieren?

  • Die Erklärung, die alles aufhellt: die kostspieligsten deutsch-französischen Missverständnisse sind in einem unscheinbaren Wort begründet.

  • Wichtige Verhaltensregeln im Privatleben, damit Ihr französischer Gastgeber Sie auch noch ein zweites Mal einlädt.

Fünf gute Gründe, warum der SYNTONIE-Workshop Ihnen Gewinn bringen wird:

  1. Sie profitieren von einem intensiven Erfahrungsaustausch unter Praktikern: Im direkten Erfahrungsaustausch mit Ihren Manager-Kollegen erfahren Sie, wie diese die typischen Konfliktsituationen empfinden und wie sie diese bisher gemeistert haben.
     

  2. Sie erhalten konkrete Antworten auf Ihre Fragen: Zusammen mit Ihrer Anmeldebestätigung zum Workshop erhalten Sie einen Fragebogen, auf dem Sie Ihre persönlichen Wünsche und Erwartungen vermerken können. Im Verlauf des Workshops wird darauf konkret eingegangen.
     

  3. Sie optimieren Ihre interkulturelle Kompetenz: Sie lernen, mentalitätsbedingte Missverständnisse von Sachproblemen zu unterscheiden. Dadurch können Sie künftig zeit- und kostspielige Missverständnisse voraussehen und vermeiden.
     

  4. Sie können das Feedback der französischen Manager sofort umsetzen: Neben dem Erfahrungsaustausch erhalten Sie ein spontanes und realistisches Feedback, wie Sie persönlich auf Ihren französischen Partner wirken.
     

  5. Sie erfahren, wie Sie Produktivitätsverluste in Ihrem Unternehmen in den Griff bekommen können: Entdecken Sie, wie Sie das JPB-Konzept in einer betriebsinternen Beratungs- und Fortbildungsmaßnahme umsetzen können.


 

Teilnahmebedingungen zum
SYNTONIE-Workshop

Preis

Die Teilnahmegebühr beträgt 2.450 € MwSt. freier Betrag (bzw. 2.930,20 € inkl. MwSt.).

Anmeldung

Eine möglichst umgehende Anmeldung ist ratsam, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Die Zulassung zum Workshop erfolgt in der Reihenfolge der Eingänge des Anmeldeformulars und der entsprechenden Zahlung.
Die Teilnahme ist erst nach erfolgter Zahlung der kompletten Teilnahme- und Unterkunftsgebühren, spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn, definitiv bestätigt. Andernfalls behalten wir uns die Möglichkeit vor, den Platz an einen anderen Teilnehmer zu vergeben.
Es werden höchstens bis zu 3 Teilnehmer des gleichen Unternehmens zugelassen.

 

Stornoregelung

Bei Absagen, die später als 3 Wochen vor Seminarbeginn erfolgen, werden 50 % der Teilnahmegebühr berechnet. Diese Kosten entstehen nicht, wenn ein von JPB akzeptierter Ersatzteilnehmer gestellt wird.
Wir behalten uns vor, das Seminar ggf. kurzfristig abzusagen, wenn durch unvorhergesehene Ereignisse (z.B. Krankheit der Trainer, unausgeglichene Teilnehmerzahl zw. Deutschen und Franzosen u.ä.) die Durchführung gefährdet ist. Bereits geleistete Zahlungen werden in diesem Fall umgehend zurückerstattet. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.

 

Seminarort / Unterkunft / Verpflegung

Siehe unsere Seite zum JPB-Seminarzentrum: "La Feuilleraie"

Die Vollpensions-Pauschale beträgt 579,- € inkl. MwSt.

Bitte beachten Sie, dass in unserem Seminarzentrum "La Feuilleraie" keine Kreditkarten akzeptiert werden.

 

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Feedbacks
 


I would like to thank you for all your hard work in preparing the U.S. team for the Intercultural training in March 2007.

You have an outstanding program for helping teams understand the differences between cultures. The mentalmerger® process was instrumental in breaking down long established barriers between the U.S. and European teams. The help and understanding you provided to the Valois of America and Pfeiffer of America teams will be the foundation of an improved relationship with our European sister divisions.

I wish you well in your continued application of this process and would be please to provide a reference to other U.S. based companies.

Eric Bauer
President
Valois of America, Inc.


Falsche Freunde
 
Kritik / critique



In Deutschland:
Konstruktive Kritik, auch am Detail, zeigt Kompetenz und Engagement. Durch die kritische Beleuchtung aller Aspekte werden Dinge klarer und Entscheidungen leichter. Keine Kritik zu machen oder zu erhalten gilt als verdächtig.

In Frankreich:
Kritik am Detail gilt als ...

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