Ateliers inter-entreprise

Atelier SYNTONIE
(avec traduction simultanée)

"Comment communiquer de façon plus efficace
avec mes partenaires allemands ?"

"Comment aplanir les difficultés et les incompréhensions dues aux différences culturelles ?"

Cet atelier vous donnera des réponses à ces questions et de nombreux autres encore. L'Atelier SYNTONIE n'a lieu que deux à trois fois par an et le nombre de places est, de plus, limité à 8 participants de chaque culture.

Objectifs

• Eviter les pertes de motivation et de productivité dues au "choc culturel"
• Comprendre l'origine des conflits typiquement franco-allemands
• Anticiper les malentendus en réunion et en négociation
• Obtenir des solutions concrètes à vos préoccupations personnelles
• Vous familiariser avec une démarche systématique en intra-entreprise

Participants

Cette manifestation s'adresse plus particulièrement aux cadres et dirigeants qui :

• dirigent une équipe franco-allemande et souhaitent optimiser leur manière de motiver et de déléguer
• éprouvent des difficultés de compréhension lorsqu'ils travaillent avec des homologues d'Outre-Rhin sur des projets communs
• s'expatrient dans l'autre pays et doivent recevoir une formation de base sur le management franco-allemand pour s'intégrer plus rapidement et facilement dans leur nouvel environnement culturel.

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Atelier SYNTONY FOR ME
(avec traduction simultanée)

Le management du relationnel franco-allemand dans la pratique en intégrant la structure de personnalité dans l'environnement interculturel

Objectifs

• Prendre conscience de ses automatismes comportementaux personnels et de leur perception par ses homologues d'Outre-Rhin
• Mieux savoir évaluer ses partenaires ou collaborateurs d'Outre-Rhin
• Obtenir des outils et repères pour amortir les situations conflictuelles actuelles et potentielles
• Echange d'expériences et rencontres personnelles entre confrères dans une atmosphère conviviale
• Pour les anciens participants à l'Atelier SYNTONIE:
  Faire le point de l'acquis et de ses expériences depuis l'Atelier SYNTONIE et approfondir des préoccupations

Participants

Dirigeants et cadres supérieurs français et allemands ainsi que des expatriés. Au plus 16 participants (un bon équilibre entre le nombre de participants des deux cultures sera dans la mesure du possible respecté).

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Atelier SYNTONIE spécial Ressources Humaines

Objectifs

• Identifier les comportements à éviter avec ses homologues allemands
• Prendre conscience des différents repères culturels et de leurs conséquences sur les domaines clés des RH
• Faire évoluer les valeurs de son entreprise et de son style de management
• Construire un réseau RH franco-allemand

Participants

Cette manifestation s'adresse spécifiquement aux dirigeants et cadres des Ressources Humaines français et allemands.

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Séminaires en coopération avec la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie (CFACI) à Paris

Plusieurs fois par an, nous organisons en partenariat avec la CFACI des séminaires de sensibilisation d'une journée en France et en Allemagne. Cette journée de sensibilisation montre concrètement comment libérer les ressources, énergies et motivations paralysées par des "virus émotionnels", et ce afin de déclencher une spirale de synergie positive.

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