Quinze mois après la clôture du processus mentalmerger®, nous avons pu constater
que :
* l'intégration de Messer dans le groupe Air Liquide s'est déroulée de manière plus efficace et plus rapide que prévu,
* les objectifs de synergies ont été dépassés : ceux prévus pour 2007 ont été atteints dès 2006,
* les effets de pérennité du processus mentalmerger® de JPB se font encore nettement sentir aujourd'hui dans la coopération.
Je tiens expressément à souligner l'importance du succès de l'intégration humaine dans la réussite de notre intégration globale.
Markus Sieverding
Président Directeur Général
Air Liquide, Düsseldorf
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