Historique « Le parcours de JPB depuis 1984 »

• 1989 : Publication de la première étude sur le management franco-allemand après enquête auprès de 220 filiales et maisons-mères (10 éditions au total).
• 1991 : Premier atelier sur le management franco-allemand "syntonie" mixte, conçu pour dirigeants des deux pays, aujourd'hui, après plus de 50 éditions, encore la référence en la matière.
• 1996 : Publication du premier ouvrage en management franco-allemand en deux tomes "Deutsch-französisches Kooperations-Management".
• 2005 : Lancement de la première plateforme de "networking" franco-allemand du réseau "syntonists.net", un réseau d'échanges informel réunissant les anciens (et futurs) participants aux Ateliers syntonie inter- et intra- entreprises de JPB.

Un engouement médiatique pour les ambassadeurs du management franco-allemand

• 1997 : Dans le cadre de sa série "Clichés et malentendus", ARTE tourne à l’INSEAD avec le concours de JPB un film sur une équipe de jeunes managers allemands en compétition avec une équipe de jeunes managers français. Ce film est devenu une référence pour illustrer les différences d’approche dans le travail d’équipe entre Français et Allemands.
•  1986 : Lancement du projet "FAITES" (France Allemagne Innovation Transfert En Synergie).
  Objectif : rapprocher les entreprises de haute technologie entre les deux pays. Soutenue par la Commission Européenne dans le cadre du programme "Sprint", par la DREE, L'ANVAR, la DRIR, le CFCE, et par le haut patronage de différents ministres du commerce extérieur entre 1986 et 1989.Plus de 100 articles de presse dans les deux pays publiés à cette époque sur JPB et son action "FAITES".
• 1994 : Lancement de l'initiative "Ce que les managers allemands peuvent apprendre des Français".
  En partenariat avec le grand quotidien "Süddeutsche Zeitung", JPB marquait ses 10 ans d'existence avec un événement majeur : provoquer par le témoignage de 10 patrons allemands sur des facultés managériales françaises qu'ils apprécient un débat sur la complémentarité des approches business-culturelles. Le symposium à Munich fut présidé par M. Raymond Barre.
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• 1998 : Participation aux expositions "Vis-à-Vis : Allemagne - France" à Bonn et à Paris sur les relations franco-allemandes sous le parrainage du Chancelier Kohl et du Président Chirac.
• 2003 : ARTE sollicite JPB pour un reportage sur une fusion franco-allemande. "Le train Matra - Siemens" / "Szenen einer Firmenehe", documentaire de 25 minutes, fut diffusé dans les deux pays à l'occasion du 40ème anniversaire du traité franco-allemand de l'Elysée.
• 2005 : La première chaîne allemande ARD tourne chez Airbus à Toulouse une interview en direct avec Jochen Peter Breuer pour faire un point sur les relations d'affaires franco-allemandes à l'occasion du lancement de l'Airbus A380.

Entre nous … Jadis et maintenant

• 1997 : Déménagement de Paris / Le Vésinet (78) à La Rochette (77) près de Fontainebleau. Aménagement de son propre centre de formation et coaching Team- et Tandembuilding "La Feuilleraie".
• 2008 : Jochen Peter Breuer créé He2Be (Human Esteem to Business Enhancement SA) près de Lausanne en Suisse, société de conseil sœur et complémentaire à JPB, ayant pour but principal de concilier les objectifs business de leurs clients avec les besoins émotionnels de leurs collaborateurs. (Développement dans d'autres environnements que le franco-allemand du processus mentalmerger®).
  En 2019 : Transformation de He2Be en "JPB & Friends" (cf. plus bas en 2020).

• 2010 : Pour fêter ses 25 ans, JPB invite ses clients dans le prestigieux cadre de l'Intercontinental - Grand Hôtel à Paris pour un "bal autrichien"
• 2011 : JPB édite la 4ème version actualisée de son ouvrage "Manager avec succès les relations d'affaires franco-allemandes" en langue allemande.
• 2012 : JPB anime son 50ème Atelier syntonie. Jean-Pierre Duprieu, directeur général adjoint d'Air Liquide, ancien participant à l'Atelier syntonie, vient témoigner avec passion des clés de succès de son expérience franco-allemande.
• 2013-2014 : Pionnier en 1984 et depuis plus de 30 ans, JPB est la référence en matière de coaching en management franco-allemand. 
  Plus de 20.000 managers et ingénieurs des deux pays, mais aussi d'autres nations, ont été conseillés et accompagnés par les consultants-coachs de JPB. Près de 200 articles de presse et 20 interviews radio ou télévisées ont été réalisés.
  JPB Consulting se consacre entièrement à la résolution de dysfonctionnements business-culturels et relationnels franco-allemands et à contribuer à l'émergence d'une intelligence collective entre les deux cultures, prônant, comme depuis sa création, la complémentarité culturelle comme facteur déterminant de productivité et d'enrichissement.

➠ La complémentarité entre Français et Allemands

• 2014 : Année jubilée des 30 ans de JPB Consulting.
  
• 2020 : Jochen Peter Breuer sort du capital de JPB Consulting, pour se consacrer à JPB & Friends, qui milite pour une interaction plus consciente et pour l'émergence de l'intelligence collaborative.
  Transformation de JPB Consulting SARL en "JPB Consulting SAS" au capital de 40.800 € à dirigeant associé unique : Pierre de Bartha

Les coachs experts du management franco-allemand de JPB