S’agit-il de sensibiliser / former au franco-allemand, ou
de faire évoluer les comportements ?
Séminaire interculturel franco-allemand
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PRESTATIONS INTERCULTURELLES FRANCO-ALLEMANDES
Clarification de la terminologie
Une grande confusion règne dans la terminologie utilisée pour qualifier les prestations ayant pour objectif l’acquisition de compétences interculturelles franco-allemandes, un rapprochement d’équipes franco-allemandes ou une intégration (culturelle) franco-allemande !
Pour vous permettre d’accéder à la prestation franco-allemande qui correspond à votre besoin, voici les repères du jargon JPB, qui découle de plus de 30 ans d’expériences en accompagnement franco-allemand :
1. SÉMINAIRE INTERCULTUREL FRANCO-ALLEMAND
Un séminaire interculturel franco-allemand est le terme que nous employons pour des sessions « mono-culturelles », c’est-à-dire avec des participants d’une seule culture.
Animé dans la langue maternelle des participants, un séminaire interculturel franco-allemand a notamment pour but de faire découvrir la pertinence du référentiel de la culture partenaire.
- Au démarrage des relations franco-allemandes et si les relations sont bonnes …
➠ Découvrir : Formation interculturelle franco-allemande - Après démarrage des relations franco-allemandes et si la coopération s’avère difficile …
➠ Découvrir : Coaching d’équipes sur le management franco-allemand
2. WORKSHOP INTERCULTUREL FRANCO-ALLEMAND
Un workshop interculturel franco-allemand est le terme que nous employons pour des sessions « bi-culturelles », ou « multi-culturelles » c’est-à-dire avec des participants des deux cultures ou de plusieurs cultures.
Animé en anglais ou si possible avec traduction simultanée, un workshop interculturel franco-allemand a notamment pour but de rapprocher les participants.
- Au démarrage des relations franco-allemandes et si les relations sont bonnes …
➠ Découvrir : Formation interculturelle franco-allemande - Après démarrage des relations franco-allemandes et si la coopération s’avère difficile …
➠ Découvrir : Coaching d’équipes sur le management franco-allemand - Pour participer individuellement ou par binôme franco-allemand à un séminaire inter-entreprises franco-allemand (en présence de participants français et allemands, avec traduction simultanée) …
➠ Découvrir : Atelier syntonie
3. ACCOMPAGNEMENT INTERCULTUREL FRANCO-ALLEMAND
Accompagnement interculturel franco-allemand est le terme que nous employons pour un processus en plusieurs sessions / phases, ayant notamment pour but de pérenniser l’acquisition de connaissances et de créer un état d’esprit positif et fédérateur dans une coopération franco-allemande ou une intégration post fusion franco-allemande.
- Pour un accompagnement individuel franco-allemand ou accompagnement personnel franco-allemand de dirigeant, expatrié et interface-clé…
➠ Découvrir : Coaching en management franco-allemand - Pour un accompagnement ponctuel de dirigeant, expatrié et interface-clé franco-allemand …
➠ Découvrir : Expertises managériales franco-allemandes - Pour accélérer la réussite de processus de changements, d’intégration et de fédération d’équipes et d’organisations franco-allemandes …
➠ Découvrir : Accompagnement franco-allemand d’organisations et d’équipes mentalmerger®
4. TEAM-BUILDING INTERCULTUREL FRANCO-ALLEMAND
Le Team-building interculturel franco-allemand est un terme qu’emploient nos clients intéressés par :
- Une session ponctuelle. ➠ Voir « 2. Workshops interculturels franco-allemands » ci-dessus.
- Une intervention en étapes successive. ➠ Voir « 3. Accompagnement interculturel franco-allemand » ci-dessus.
5. COACHING INTERCULTUREL FRANCO-ALLEMAND
Le coaching interculturel franco-allemand est le terme qu’emploient nos clients pour la plupart des cas de figure, soit :
Un accompagnement franco-allemand individuel et personnalisé de dirigeants et cadres, « business-coaching », « executive coaching »…
– Dispositif d’aide ponctuelle sur le franco-allemand … découvrir : ➠ Découvrir : Coaching opérationnel ponctuel en management franco-allemand
– Accompagnement suivi … ➠ Découvrir : Coaching individuel en management franco-allemand
Un accompagnement franco-allemand d’organisations et d’équipes
– Dispositif d’aide ponctuelle … ➠ Découvrir : Coaching franco-allemand d’équipe
– Accompagnement suivi … ➠ Découvrir : Accompagnement franco-allemand d’organisations et d’équipes mentalmerger®
6. SENSIBILISATION INTERCULTURELLE FRANCO-ALLEMANDE
Une sensibilisation interculturelle franco-allemande est le terme que nous employons pour une intervention …
- Au démarrage des relations franco-allemandes et si les relations sont bonnes …
➠ Découvrir : Formation interculturelle franco-allemande - Pour participer individuellement ou par binôme franco-allemand à un séminaire inter-entreprises franco-allemand (en présence de participants français et allemands, avec traduction simultanée) …
➠ Découvrir : Atelier syntonie
LES EXPERTS-COACHS DU FRANCO-ALLEMAND : 40 ANS D’EXPÉRIENCE DE TERRAIN
- Rapidité à identifier précisément les causes profondes des dysfonctionnements business-culturels,
- Large palette de meilleures pratiques managériales (franco-allemandes)
- Anticipation de la réaction allemande à des solutions managériales, selon le contexte et les personnalités
Vous connaissez certainement des collègues qui sont confrontés à des défis franco-allemands.
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