Atelier Syntonie
L’évènement annuel pour cadres dirigeants français et allemands
sur le management franco-allemand
Atelier Syntonie : Séminaire franco-allemand résidentiel inter-entreprises
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ATELIER SYNTONIE : L’ÉVÈNEMENT ANNUEL POUR CADRES DIRIGEANTS FRANÇAIS ET ALLEMANDS SUR LE MANAGEMENT FRANCO-ALLEMAND
Pionniers du coaching en management franco-allemand, et forts d’une expertise unique de plus de 30 ans d’accompagnement de coopérations franco-allemandes auprès de plus de 20.000 managers & ingénieurs, les experts de JPB Consulting ont créé…
L‘Atelier syntonie, l’unique plateforme d’expériences managériales pratiques pour (cadres) dirigeants français et allemands depuis 1991 :
- Coaching en management franco-allemand dans la pratique
- Echange d’expériences managériales pratiques franco-allemandes intensif de 2,5 jours
- Plus de 50 sessions et plus de 600 participants français et allemands depuis 1991
- L’Atelier syntonie : Une occasion unique d’expérimenter et de comparer des pratiques managériales franco-allemandes avec des confrères allemands
- Testez vos pratiques managériales « live » avec des confrères allemands
- Obtenez un feed-back opérationnel de la part d’experts et de confrères allemands
- Profitez du coaching de cas pratiques d’autres participants
- Découvrez les secrets de la synergie franco-allemande appliquée
- Entraînez-vous aux méthodes de travail à la franco-allemande
- Accédez au réseau de plus de 600 anciens « syntonistes » et maintenez des contacts pour poursuivre le « coaching entre confrères » après l’atelier
- Participez avec votre homologue direct « en tandem »
» J’aurais vraiment dû faire syntonie beaucoup plus tôt ! Que de loupés et de frustrations j’aurais pu éviter. »
Chef de projet expatrié
PROCHAINE SESSION
- En cours de programmation
(mercredi soir – samedi midi)
LE 1ER ATELIER SYNTONIE FUT ORGANISÉ EN 1991!
L’ATELIER SYNTONIE EN BREF
- L’unique plateforme d’expériences managériales pratiques entre (cadres) dirigeants français et allemands depuis 1991.
- Une session intensive de 2,5 jours avec traduction simultanée, mise en situation et coaching de cas pratiques des participants, le traditionnel « feed-back des alter egos allemands »… et beaucoup d’humour !
‘SYNTONIE’
« L’aptitude à vibrer avec le même milieu ambiant. » (Petit Robert)
Avec le soutien de :
Les “plus” de l’Atelier syntonie
- Découvrir des règles non écrites et les “faux-amis” les plus dangereux
- Echanger avec des confrères de haut niveau des deux pays
- Découvrir des meilleures pratiques et … constatez le nombre de vos “compagnons d’infortune” !
- L’opportunité de motiver un haut potentiel (incentive idéal)
- Etendre son réseau de confrères-coachs après l’Atelier
- Expérimenter la “sparring-partner hot-line” (option de suivi)
- Tester l’approche JPB en vue d’un projet en interne
➤ Du concret, du pratique, de l’opérationnel … avec beaucoup d’humour !
POUR QUI ?
- Dirigeants, cadres supérieurs français et allemands, expatriés et interfaces clé en contact avec des collègues, partenaires, supérieurs ou collaborateurs d’Outre-Rhin.
- Tandems (binômes) franco-allemands : De fréquents retours enthousiastes de participants montrent que, tout en se rapprochant, l’on solutionne des difficultés pressantes !
COMPOSITION DES SESSIONS
- 12 à 14 participants env. par session, avec au plus 3 participants d’une même entreprise
- Des participants disposant en général d’une certaine expérience des relations d’affaires franco-allemandes
- Respect d’un bon équilibre entre le nombre de participants des deux cultures
CONDITIONS DE SUCCÈS
- Etre prêt à remettre en question ses certitudes et modes de raisonnements
- Souhaiter comprendre les règles secrètes du management franco-allemand et acquérir les réflexes managériaux adéquats
« Je me souviens avec émotion de votre atelier syntonie il y a 8 ans, et cette expérience me sert encore aujourd’hui au quotidien. »
(Dir. Marketing)
« Mettre en pratique mes acquis est un plaisir. Ces dernières années j’ai dû et pu le faire presque journellement sur mes sites ! »
(Président d’une chaine d’hôtels)
« Vous m’avez fait comprendre comme il est bon de se sentir allemand ! »
(DRH français)
Découvrez les pièges typiquement franco-allemands de votre contexte de coopération :
LES EXPERTS-COACHS DU FRANCO-ALLEMAND : 40 ANS D’EXPÉRIENCE DE TERRAIN
- Rapidité à identifier précisément les causes profondes des dysfonctionnements business-culturels,
- Large palette de meilleures pratiques managériales (franco-allemandes)
- Anticipation de la réaction allemande à des solutions managériales, selon le contexte et les personnalités
Avec JPB, leader en management franco-allemand, nos coachs experts sont à la fois coach en management franco-allemand, médiateur franco-allemand, animateur de workshop franco-allemand et formateur interculturel franco-allemand, pour séminaire franco-allemand résidentiel ou interentreprises.
Vous connaissez certainement des collègues qui sont confrontés à des défis franco-allemands.
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(0033) 1.39.16.95.17
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