Beratungsleistungen für erfolgreiches deutsch-französisches Management

Lire cette page à partir d'un point de vue français: Französisch

Unsere Expertise: Abbau von business-kulturellen und zwischenmenschlichen Störfaktoren in der deutsch-französischen Zusammenarbeit.

Fallbezogenes operatives Coaching zum deutsch-französischen Management

Einzel-Coaching für das deutsch-französische Management

Individuell
oder mit Counterpart

Fallbezogenes operatives Coaching

Individuell
oder mit Counterpart

Begleitung von deutsch-französischen Organisationen

In Teams und/oder für die gesamte Organisation

Deutsch-französisches Team-Coaching

In nationaler bzw. bi-nationaler Aufstellung

Für (obere) Führungskräfte, Expatriates und deutsch-französische Schlüssel-Schnittstellen.

Zum richtigen Einschätzen von Sachlagen, um zielführend entscheiden, kommunizieren, bzw. handeln zu können.

Um Ihre Change- und Integrationsprozesse zum Erfolg zu bringen.

Zur Effizienzsteigerung Ihrer Kooperationen zwischen Kollegen, Counterparts und deutsch-französischen Strukturen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre deutsch-französischen Management-Kompetenzen weiterentwickeln und gleichzeitig strategische sowie tägliche operative Herausforderungen nachhaltig bewältigen können.

Nutzen Sie unser Fachwissen um, im Rahmen Ihrer Zusammenarbeit mit französischen Kollegen, Partnern oder Mitarbeitern, im vollen Bewusstsein der Sachlage zielführend entscheiden, kommunizieren bzw. handeln zu können.

Bringen Sie Ihre Change- und Integrationsprozesse schneller zum Erfolg und führen Sie Ihre Teams und Organisationen reibungslos zusammen, indem "emotionale Viren" und kulturelle Missverständnisse aufgedeckt und aufgearbeitet werden.

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Zusammenarbeit mit Kollegen, Counterparts und Strukturen durch Verständnis und gegenseitige Akzeptanz sowie gemeinsam gesetzte Bezugspunkte und Motivation aller Key-Player zur Zusammenarbeit.

➠ Deutsch-französisches Team-Coaching
➠ Deutsch-französisches interkulturelles Training