Geht es darum, schlichtes interkulturelles Wissen zu vermitteln oder business-relevante Verhaltensweisen zu verändern?

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Interkulturelle deutsch-französische Dienstleistungen

Klärung der Terminologie

In der Terminologie der Dienstleistungen, die zum Ziel haben deutsch-französische interkulturelle Kompetenz zu vermitteln, deutsch-französische Teams zusammenzuführen oder eine deutsch-französische (kulturelle) Integration zu vollziehen, herrscht große Verwirrung.

Um Ihnen zu helfen, den Ihren Bedürfnissen entsprechenden deutsch-französischen Service zu finden, stellen wir Ihnen hier einige Kernbegriffe des JPB-Fachjargons vor, als Ergebnis unsere über 30-jährigen Erfahrung mit der Begleitung von deutsch-französischen Projekten:

1. Deutsch-französisches interkulturelles Seminar

Mit diesem Begriff bezeichnen wir "mono-kulturelle" interkulturelle Trainings, d. h. Veranstaltungen mit Teilnehmern aus ein und derselben Kultur.

Ein deutsch-französisches interkulturelles Seminar wird in der Muttersprache der Teilnehmer abgehalten und hat insbesondere zum Ziel, die Intelligenz des Bezugrahmens der Partner-Kultur zu vermitteln.

 

2. Deutsch-französischer interkultureller Workshop

Mit diesem Begriff bezeichnen wir "bi-kulturelle" oder "multi-kulturelle" Veranstaltungen, d. h. mit Teilnehmern aus beiden oder mehreren Kulturen.

Ein deutsch-französischer interkultureller Workshop wird auf Englisch abgehalten oder simultan verdolmetscht, um das Verständnis der Teilnehmer untereinander zu fördern.

 

3. Deutsch-französische interkulturelle Begleitung

Mit diesem Begriff bezeichnen wir einen Prozess über mehrere Sessions / Schritte, der vor allem darauf abzielt, die erworbenen Kenntnisse zu verankern und eine positive, integrationsfördernde Haltung im Rahmen einer deutsch-französischen Kooperation oder deutsch-französischen Post-Merger-Integration (PMI) herbeizuführen.

 

4. Deutsch-französisches interkulturelles Team Building

Diesen Begriff verwenden Kunden, die sich für folgende Leistungen interessieren:

  • Einzelne Session. ➠ Siehe oben "2. Deutsch-französische interkulturelle Workshops".
  • Prozessbegleitung. ➠ Siehe oben "3. Deutsch-französische interkulturelle Begleitung".

 

5. Deutsch-französisches interkulturelles Coaching

Diesen Begriff verwenden Kunden in den meisten Fällen:

Individuelle, maßgeschneiderte deutsch-französische Begleitung bzw. "Business Coaching", "Executive Coaching" bzw. "Führungskräfte Coaching"…
- Vereinzelte Unterstützung für deutsch-französische Management-Themen… ➠ Entdecken : Fallbezogenes operatives Coaching
- Begleitung und Follow-up-Betreuung… ➠ Entdecken: Individuelles Coaching für deutsch-französisches Management

Deutsch-französische Begleitung von Organisationen und Teams…
- Punktuelle unterstützende Maßnahmen… ➠ Entdecken : Deutsch-französisches Team-Coaching
- Begleitung und Follow-up-Betreuung … ➠ Entdecken : Deutsch-französische Begleitung von Organisationen und Teams - mentalmerger®

 

6. Deutsch-französische interkulturelle Sensibilisierung

Mit diesem Begriff bezeichnen wir eine Einzelveranstaltung…

  • Zu Beginn einer deutsch-französischen Beziehung und wenn die Beziehungslage gut ist …
    ➠ Entdecken : Deutsch-französisches interkulturelles Training
  • Um als Einzelperson oder im deutsch-französischen Tandem an einem unternehmensübergreifenden deutsch-französischen Seminar teilzunehmen (mit französischen und deutschen Teilnehmern und Simultanverdolmetschung)…
    ➠ Entdecken : Syntonie-Workshop
Interkulturelles deutsch-französisches Seminar

Während eines deutsch-französischen Seminars

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Die Coach-Experten für deutsch-französisches Management: 30 Jahre Praxis-Erfahrungen

  • Schnelle, präzise Aufdeckung der tieferen Ursachen von business-kulturellen Störfaktoren,
  • Breites Spektrum an bewährten Best Practices im (deutsch-französischen) Management
  • Antizipieren der französischen Reaktionen auf Management-Lösungen, je nach Kontext und Persönlichkeitsstruktur
L'équipe JPB, les expertises du management franco-allemand  réunies
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